软件测试面试技巧有哪些?可以从这2个方面去进行准备

程序浅谈 测试技术 2022-11-24

面试所有只职场人,通往工作岗位的第一道关卡,也是最重要的一道门槛。而面试中,如何回答HR提出的问题很大程度上决定了面试能不能成功。所以这些软件测试的面试技巧你可不能错过了。

 

首先是自我介绍

自我介绍的时间不能太短,几十秒一分钟的自我介绍太单薄,没有说服能力;也不能冗杂太长,有条理的三五分钟比较合适。

简历上有的可以一两句话带过,重点回答面试官关心的问题,那就是求职者能否胜任工作。

包括:最强的技能、最深入研究的技术领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,重点突出好的人格和做事的能力。

 

之后是面试官问话环节

一般分为常见问题和技术问题

常见问题无非就是“你为什么从上家公司离职”“有什么职业规划”“自己的优缺点”“期待薪资是多少”……这些问题你可以即兴发挥,也可以在面试前就先打好草稿背诵下来即可。

重点还是要放在技术问题回答上,毕竟企业招聘测试岗人才,要的就是你的技术能力,如果在一块掉链子,那么你几乎就跟这个公司说拜拜了。

因此,在面试前你同样可以先提前背诵好答案,就算到时候面试官问的问题不会是一模一样,但起码也能从类似的题目中提取出合适的答案进行整理并回答出来

 

由于技术问题不想常见问题那样,来回就那些,所以,想要顺利地通过面试,就不能不多储备一些往期各大互联网企业的面试真题。其中,要说这种面试真题最多的地方,无非就是题库里面,如了解到的柠檬班软件测试题库,里面就包含了从软件测试基础理论到自动化测试接口测试、性能测试等多个板块共计3千多道面试真题。并且最最关键是完全免费,你如果想要多储备一些面试题目,这个能白嫖的题库记得不要错过。

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