互联网的薪资、裁员，春秋招一直都是大家关注的焦点，基本上每年节后都会有一定的涨幅。

每年的数据都很好看，所以很多人纷纷涌入互联网行业。问题来了，未来的互联网行业薪资还会持续增长吗？

面对互联网行业的发展，已经有两种不同的声音出来了。

第一种，不看好的心态：计算机专业学生逐年增加，市场会逐渐饱和，IT培训班的学生一年比一年多，过了30岁的程序员都开始不好找工作了。

第二种，看好的心态：大数据平台的兴起到阿里提出的数据中台，云计算到kubernetes，AI可以和各个行业的结合。发展前景依旧巨大。

先来一起看看数据：

下文数据来自拉勾招聘发布《2022年互联网行业春招薪酬报告》：

下文为互联网各个细分领域2022年的平均薪资：

和去年对比，有五到十年工作经验的互联网人才薪资上涨了20.43%，十年以上工作经验的人才薪资增长14%。

继拉勾发布的数据后，智联招聘也发布了《2022年春招市场行情的周报》：

IT互联网行业招聘薪资依旧上涨。

互联网的前景

拉勾招聘专家分析称，“互联网行业的更迭，也带来着人才策略的革新。随着行业人才战略从规模优先到质量优先的转变，那些经过浪潮考验留下来的资深人才将成为越来越稀缺的资源，职业回报也将实现数量级的增长。”

2022年互联网行业进入新常态发展的一年，企业对招聘平台的需求不止是供给简历，行业人才战略从规模优先向质量优先转变中。

各位打工人也需要用技术增值，成就不一样的自己。